Kim over haar eerste maanden bij Refuerzo: “Ik kan hier echt mezelf zijn”
Sinds september maakt Kim de Graaf deel uit van het recruitmentteam van Refuerzo.
Met haar veelzijdige achtergrond in fysiotherapie, projectmanagement, arbeidsbemiddeling en klantsuccesmanagement brengt ze een schat aan ervaring en mensenkennis mee. Wat al die rollen verbindt, is haar focus op mensen en verbinding.
“Ik heb altijd in functies gewerkt waarin samenwerken en contact met mensen centraal staan,” vertelt Kim. “In de arbeidsbemiddeling heb ik echt mijn passie gevonden. Het is een vak waarin ik mijn energie kwijt kan en waarin ik voel dat ik het verschil kan maken — precies wat ik zocht bij Refuerzo.”
“Ik voel me hier echt thuis en één met het team. Ik kan mezelf zijn en krijg veel vrijheid in hoe ik mijn werk en rol invul.”
Van fysiotherapie tot recruitment: altijd werken met mensen
Kim’s loopbaan is allesbehalve rechtlijnig, maar één rode draad loopt er doorheen: haar passie voor mensen.
“Wat mij telkens drijft,” zegt ze, “is de verbinding die je maakt met anderen. Of dat nu cliënten, klanten of kandidaten zijn — ik krijg energie van samenwerken, luisteren en de juiste oplossingen vinden. Recruitment combineert dat allemaal: het is mensenwerk in de puurste vorm.”
Een warm welkom en alle ruimte om te groeien
De overstap naar Refuerzo voelde voor Kim meteen goed.
“Ik heb mijn eerste maanden als heel leuk en fijn ervaren,” vertelt ze. “Ik voel me hier echt thuis en één met het team. Iedereen is betrokken, open en enthousiast. Wat ik heel prettig vind, is dat ik mezelf kan zijn en veel vrijheid krijg in hoe ik mijn werk en rol invul.”
Die vrijheid en het vertrouwen vanuit het team zorgen voor een omgeving waarin Kim goed tot haar recht komt. “Er is ruimte voor initiatief, maar ook voor gezelligheid. Dat maakt het werken bij Refuerzo zo leuk.”
“Ik heb er zelf voor gekozen om 32 uur te werken, zodat ik lange weekenden heb met mijn kleine. Die vrijheid zorgt voor een fijne balans tussen werk en moederschap.”
Moederschap en carriere: “Flexibiliteit maakt alles mogelijk”
Naast recruiter is Kim ook trotse moeder van João, haar zoontje van 22 maanden. Het combineren van werk en moederschap vraagt soms wat puzzelwerk, maar dankzij de ruimte die ze krijgt bij Refuerzo, heeft ze een fijne balans gevonden.
“Ik kan mijn moederschap goed combineren met mijn werk bij Refuerzo,” zegt ze. “Ik krijg veel vrijheid in hoe ik mijn werkdagen invul, en ik heb er bewust voor gekozen om 32 uur te werken. Zo heb ik lange weekenden met mijn kleine man — dat vind ik heel waardevol.”
Voor Kim was flexibiliteit dan ook een belangrijke factor bij haar keuze voor een nieuwe werkgever. “Ik heb een werkgever gekozen die in alle opzichten bij mij past. Tijdens mijn zoektocht was het voor mij belangrijk dat ik flexibel kon omgaan met werktijden en thuiswerken. Dat maakt het verschil.”
Voor andere ouders die ook zoeken naar balans, heeft Kim een duidelijke boodschap: “Kies bewust voor een werkgever die aansluit bij jouw leven. Flexibiliteit en vertrouwen zijn cruciaal — dat zorgt ervoor dat je niet alleen goed presteert op je werk, maar ook met rust en plezier thuis kunt zijn.”
Nieuwe energie, nieuwe doelen
Wanneer ze niet aan het werk is of met haar zoontje speelt, zoekt Kim graag ontspanning in beweging en gezelligheid. “Ik vind het fijn om te sporten, vooral fitness. En ik hou van uit eten gaan — lekker eten, goed gezelschap, daar geniet ik van.”
Ook op professioneel vlak zit ze vol energie. “Ik kijk ernaar uit om mijn netwerk verder uit te bouwen en nieuwe kandidaten te verbinden aan Refuerzo,” zegt ze enthousiast. “Ik krijg er energie van om mensen te helpen groeien en de juiste plek te vinden. Dat is waar ik het voor doe.”