Alles wat je moet weten over Wet DBA

De Belastingdienst heeft aangekondigd vanaf januari 2025 strenger te gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Voor veel zzp’ers betekent dit een periode van onzekerheid, stress en lastige beslissingen. Vooral in sectoren zoals zorg, kinderopvang, onderwijs, bouw, glas- en tuinbouw, media en cultuur kan deze overgang uitdagend zijn. Maar wat houdt de Wet DBA precies in? En wat betekent het voor jou als zzp’er? 

Wat is de Wet DBA? 

 

De Wet DBA is sinds 2016 van kracht en heeft als doel schijnzelfstandigheid te voorkomen en duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen zzp’ers en opdrachtgevers. De kernvraag is: werkt een zzp’er écht zelfstandig of is er feitelijk sprake van een dienstverband? 

Als de Belastingdienst oordeelt dat een zelfstandige in feite als werknemer functioneert, kan de opdrachtgever aansprakelijk worden gesteld voor loonheffingen en sociale premies. Vanaf 2025 wordt de handhaving van deze regels aangescherpt, waardoor opdrachtgevers en zzp’ers zorgvuldig moeten omgaan met hun samenwerking. 

zzp-group

Vanaf 2025 wordt de handhaving van deze regels aangescherpt, waardoor opdrachtgevers en zzp’ers zorgvuldig moeten omgaan met hun samenwerking.”

Wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid? 

 
Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een zzp’er werkt onder omstandigheden die veel lijken op die van een reguliere werknemer. 

Er is sprake van een gezagsverhouding wanneer de opdrachtgever bepaalt wat, wanneer en hoe het werk uitgevoerd moet worden. Als de opdrachtgever ook het aantal uren of dagen per week vastlegt, of dezelfde instructies kan geven als bij medewerkers in loondienst, is er sprake van gezag. 

Een zzp’er is dan niet echt zelfstandig. Meestal werkt de zzp’er voor slechts één opdrachtgever en draagt hij of zij nauwelijks financieel risico. De Belastingdienst kijkt ook naar de vraag of de zzp’er eigen middelen zoals apparatuur, software en gereedschap gebruikt, of dat dit van de opdrachtgever is. 

Daarnaast werkt de zzp’er vaak op de locatie van de
opdrachtgever, waar hij of zij hetzelfde werk verricht onder
dezelfde voorwaarden als de werknemers in loondienst. 

Meer dan 100.000 zzp’ers hebben zich in de eerste negen maanden van dit jaar uitgeschreven bij de KvK.

Een bemiddelingsbureau helpt je bij het vinden van opdrachten en biedt juridische zekerheid.

zzp

 

Wat zijn de gevolgen van
Wet DBA?
 

 

Volgens een recent artikel van NOS ondergaat het Nederlandse zzp-landschap grote veranderingen door de strengere handhaving van de Wet DBA. Dit zijn enkele belangrijke ontwikkelingen: 

Meer dan 100.000 zzp’ers hebben zich in de eerste negen maanden van dit jaar uitgeschreven bij de KvK. In december 2024 alleen al schreven 21.303 zzp’ers zich uit, een stijging van 54% ten opzichte van december 2023.  

Er zijn duidelijke sectorale verschillen zichtbaar. Sectoren zoals zorg, bouw en koeriersdiensten worden het zwaarst getroffen. Vooral in de zorg stopten veel freelancers: 3000 zorg-zzp’ers, wat neerkomt op een stijging van 79% ten opzichte van december 2023.  

Daarnaast verliezen veel zzp’ers hun opdrachtgevers. Gemeenten overwegen te stoppen met het inhuren van zelfstandigen, ondanks dat zij juist nodig zijn voor piekdrukte, specialistische kennis en snelle projectstarts. Uber Eats stopt vanaf januari 2025 met het inzetten van freelancers voor maaltijdbezorging in Nederland, en veel kinderopvangorganisaties kiezen ervoor om niet langer met zzp’ers te werken. 

 

Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid: Checklist 

Als zzp’er is het belangrijk om je zelfstandigheid goed te waarborgen, zeker in het licht van de Wet DBA. Door je werkwijze en afspraken zorgvuldig te organiseren, kun je schijnzelfstandigheid voorkomen. Hier volgen enkele praktische tips.

Gebruik duidelijke modelovereenkomsten 

Een modelovereenkomst is een handig middel om je zelfstandigheid aan te tonen. Hierin leg je vast hoe je samenwerkt met de opdrachtgever zonder dat er sprake is van een dienstverband. Zorg ervoor dat de praktijk aansluit bij de afspraken in de overeenkomst, anders kan de Belastingdienst alsnog twijfels hebben over je zelfstandigheid. 

Specialiseer je 

Door je te focussen op een specifieke niche, toon je aan dat je uniek bent in je vakgebied. Dit maakt het moeilijker om je als werknemer te zien en versterkt je positie als zelfstandige. Specialisatie maakt je aantrekkelijker voor opdrachtgevers die je vanwege je expertise inhuren. 

Werk met een bemiddelingsbureau 

Een bemiddelingsbureau helpt je bij het vinden van opdrachten en biedt juridische zekerheid. Ze zorgen voor contracten die voldoen aan de Wet DBA, zodat je beschermd bent tegen schijnzelfstandigheid. Daarnaast vergroot je je kansen op nieuwe opdrachten. 

Kies de juiste bedrijfsvorm 

De juiste bedrijfsvorm kan je zelfstandigheid versterken. Overweeg bijvoorbeeld een BV of een zzp-coöperatie. Dit maakt het voor opdrachtgevers duidelijk dat je een ondernemer bent, en niet afhankelijk van één opdrachtgever. 

Werk als interim-professional 

Interim-opdrachten zijn vaak kortdurend en projectmatig, wat de kans op schijnzelfstandigheid verkleint. Bovendien word je ingehuurd voor je expertise, wat benadrukt dat je als zelfstandige werkt en geen werknemer bent. 

Blijf je ontwikkelen 

Investeren in opleidingen en certificeringen vergroot je waarde als specialist. Dit toont aan dat je opgeleid bent en dat je specifiek ingehuurd wordt voor je kennis, wat je zelfstandigheid verder versterkt. 

Bied producten aan 

Het aanbieden van producten, zoals digitale tools of cursussen, maakt duidelijk dat je een ondernemer bent met een eigen aanbod. Dit helpt de grens tussen zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid te verduidelijken. 

Zorg voor een professionele website 

Een website is essentieel voor het presenteren van je diensten en producten. Hiermee laat je zien dat je een serieuze ondernemer bent, actief klanten werft, en niet afhankelijk bent van één opdrachtgever. 

Werk aan projecten met een duidelijk begin en einde 

Wanneer je wordt ingehuurd voor een specifiek project met een afgebakende looptijd, laat dit zien dat je als zelfstandige wordt ingehuurd en niet in een structurele rol binnen het bedrijf valt. Dit helpt om schijnzelfstandigheid te voorkomen, omdat je opdracht een tijdelijk en resultaatgericht karakter heeft. 

Door deze stappen te volgen, vergroot je je kansen op een succesvolle zelfstandige carrière en verklein je het risico op schijnzelfstandigheid. 

 

Voor zelfstandigen, door zelfstandigen. 

 

Deze ontwikkelingen roepen veel vragen op. Wat nu? Hoe kun je je aanpassen? Heb je vragen over hoe je je als zzp’er kunt aanpassen aan de nieuwe regels? Bij Refuerzo denken we graag met je mee en bieden we praktische ondersteuning, van het vinden van de juiste opdrachten tot het regelen van administratieve zaken. Zo kun jij je blijven focussen op wat je het beste doet, terwijl wij je helpen met de rest. 

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen? Neem contact met ons op en ontdek jouw mogelijkheden!